Низкая эффективность менеджеров
Холодный поиск требует отдельного процесса: актуальные базы данных, проверенные гипотезы, отточенные скрипты, железная дисциплина и постоянный контроль качества разговоров.
Менеджеры перегружены текущими арендаторами и не могут системно заниматься генерацией новых лидов.